Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18513 Esas 2018/26261 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/18513
Karar No: 2018/26261
Karar Tarihi: 04.12.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18513 Esas 2018/26261 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı ile davacının çalışma süresi boyunca yapmış oldukları sözleşmenin feshedilmesi nedeniyle davacının alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle açılan davada mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalının yaptığı kısmi ödemenin hesaba katılması gerektiği ve hakkaniyet indirimi uygulandıktan sonra alacak tutarının nihai hali belirlendikten sonra bu ödemenin mahsup edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, temyiz edilen karar bozulmuştur.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 17 (Fazla çalışma ücreti)
- İş Kanunu, Madde 20 (Kıdem tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 21 (İhbar tazminatı)

22. Hukuk Dairesi 2017/18513 E. , 2018/26261 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı davalıya ait işyerinde mobilya sevkiyat-servis şoförü olarak çalıştığını, ücret alacaklarının ödenmesini talep etmesi üzerine iş akdinin haksız şekilde feshedildiğini, alacaklarına karşılık her biri 1.860,00 TL bedelli 7 adet senet verildiğini ancak senetlerin gününde ödenmediğini beyanla, kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım ücret alacaklarına hükmedilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının 27.04.2005-20.05.2013 tarihleri arasında çalıştığını, davacıya ibraname karşılığı 7 adet toplamı 13.020,00 TL karşılığı senet verildiğini, davacıya toplam 4.200,00 TL ödeme yapıldığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Somut olayda; hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının haftalık 10,5 saat fazla çalışma yaptığı tespitine göre hesap edilen fazla çalışma ücret alacağından davalının yapmış olduğu kısmi ödeme tutarı düşülerek,sonrasında 1/3 hakkaniyet indirimi uygulandığı görülmüş ise de, hakkaniyet indirimi de uygulanmak suretiyle alacak tutarının nihai hali belirlendikten sonra davalının yaptığı kısmi ödemenin mahsup edilmesi gerektiği anlaşılmakla, aksi yönde yapılan değerlendirmeye dayalı karar hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04.12.2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.