Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/4083 Esas 2015/14366 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Her ne kadar davalılar vekilinin temyiz talebi, mahkemece muhtıra tebliğine rağmen tamamlanması istenen temyiz harçlarının yine muhtırada belirtilen kesin süre içerisinde tamamlanmadığı gerekçesiyle, 21/05/2014 tarih ve 2012/1686 E-2014/385 K sayılı ek karar ile reddedilmişse de davalılar vekilinin temyiz dilekçesi ekinde sunduğu sayman mutemedi alındı belgesinden, muhtırada tamamlanması istenen temyiz harcının yine muhtırada belirtilen kesin süre içerisinde tamamlandığı anlaşılmakla, hatalı olan 21/05/2014 tarih ve 2012/1686 E-2014/385 K sayılı ek kararın kaldırılmasına karar verilerek, yapılan temyiz incelemesinde;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılara yükletilmesine, 14/04/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.