Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18179 Esas 2018/26168 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/18179
Karar No: 2018/26168
Karar Tarihi: 04.12.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18179 Esas 2018/26168 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davanın tarafları arasında iş mahkemesinde görülen bir davada, mahkeme tarafından verilen karar temyiz edilmiştir. Dosyanın incelenmesi sonucu, işyeri devri nedeniyle iş akdi devam ettiği için feshe bağlı alacaklar istenemeyeceği gerekçesiyle mahkemenin verdiği kararın onanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 24/2 maddesi: işçiye yılda en az ücretli 14 günlük yıllık izin verilmesi gerektiğini düzenler.
- İş Kanunu'nun 25/1 maddesi: işverenin, işçiye yıllık izin ücreti ödemekle yükümlü olduğunu belirtir.
- İş Kanunu'nun 6/1 maddesi: işyeri devrinde iş akdi devam eder, ancak işçinin işverenden devir sonrası ücretlerini talep etme hakkı yoktur.

22. Hukuk Dairesi 2017/18179 E. , 2018/26168 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece yıllık izin ücreti talebi davacının yıllık izinlerini kullandığı gerekçesiyle reddedilmiş ise de işyeri devri nedeniyle iş akdi devam ettiği için feshe bağlı alacaklar istenemeyeceğinden bu ilave gerekçe ile hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 04/12/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.