Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, 11.12.2006 tarihinde meydana gelen kasten yaralama sonucu, sigortalının geride kalan hak sahiplerine   bağlanan gelir nedeniyle  Kurum zararının 506 sayılı Kanun"un 39. maddesi çerçevesinde tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece ilamında belirtildiği şekilde davanın  kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı vasisi tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ...  ...  tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı 506 sayılı yasanın 39. maddesidir.
Davalı hakkında Ağır Ceza Mahkemesi"nce kasten yaralama suçundan verilen mahkumiyet kararının 18.11.2014 tarihinde kesinleştiği dosya kapsamında bulunan ilam ve kesinleşme şerhi  ile sabittir.
4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 407 mad. ‘‘Bir yıl veya daha uzun süreli özgürlüğü bağlayıcı bir cezaya mahkum olan her ergin kısıtlanır. Cezayı yerine getirmekle görevli makam, böyle bir hükümlünün cezasını çekmeye başladığını, kendisine vasi atanmak üzere hemen yetkili vesayet makamına bildirmekle yükümlüdür.’’ düzenlemesini içermektedir.
Mahkemece, davalıya atanan vasinin davaya katılımı sağlandıktan sonra  yargılamaya devam olunması gerekirken, bu usul yöntemince takip edilmeksizin davaya devam olunması gözetildiğinde hükmün sair yönleri incelenmeksizin bozulması gerekmektedir.
O hâlde, davalı vasisinin   bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 16.11.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.