İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2016/7382 Esas 2016/9745 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanıkların üzerine atılı görevi kötüye kullanma suçu ile ilgili mahkeme kararında, suçun 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/2. maddesinde öngörülen cezasının üst sınırının aynı Kanunun 66/1-e maddesinde belirtilen 8 yıllık asli dava zamanaşımına tabi olduğu belirtiliyor. Zamanaşımını kesen son işlem olan 03/11/2008 tarihli sorgu ile incelemenin gerçekleştiği anlaşıldığından, hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'un 321. maddesi uyarınca bozulması kararlaştırılmış. Ancak bu bozulma yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, sanıklar hakkında açılan kamu davası 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 223/8. maddesi uyarınca zamanaşımı sebebiyle ayrı ayrı düşürülmüştür.
Kanun maddeleri:
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/2. maddesi: \"Görevi sağlama veya koruma amacıyla kendisine verilen bir malı hukuka aykırı olarak kullanmayan kamu görevlisine, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası verilir.\"
- 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 66/1-e maddesi: \"Bir suçun işlenmesiyle ilgili olarak, işlenen suçun cezasını artıran veya zamanaşımını kesen hallerin sona ermesi