Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18544 Esas 2018/25912 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/18544
Karar No: 2018/25912
Karar Tarihi: 03.12.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/18544 Esas 2018/25912 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi ve davalı şirket arasında görülen iş davasında, davacının iş akdinin haklı neden olmadan feshedildiği iddiasıyla açılan dava sonucunda verilen kararın temyiz talebi üzerine Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler dikkate alınarak verilen hükümde bir isabetsizlik görülmediğini belirtmiştir. Bu nedenle, temyiz itirazlarının reddi ile yerinde bulunan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
İş Kanunu Madde 17 - İşveren, iş sözleşmesini süresi içinde haklı neden olmaksızın feshederse işçi kıdem tazminatı talep edebilir.
İş Kanunu Madde 485 - Yargıtay kararlarının neleri kapsayacağı ve nasıl açıklanacağı konusunda Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kurulu kararına uyulur.

22. Hukuk Dairesi 2017/18544 E. , 2018/25912 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan... ve Tarım Ürünleri San. Tic. Ltd. Şti vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03/12/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.