Mühür bozma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2014/1162 Esas 2014/14373 Karar Sayılı İlamı

11. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/1162
Karar No: 2014/14373
Karar Tarihi: 09.09.2014

Mühür bozma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2014/1162 Esas 2014/14373 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Seferihisar Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada, iş yerine konulan ruhsatsız mührü bozan sanığın iş yeri yetkilisi olması ve mührün bozulmasından menfaat sağlamış olması nedeniyle suçlu bulunduğu ve ceza aldığı belirtiliyor. Ancak, kararın eksik inceleme ve hatalı gerekçe ile verildiğine dair bir itiraz yapılmış ve bu nedenle kararın bozulması gerektiği sonucuna karar verilmiştir. Kararda 5320 sayılı yasanın 8/1. maddesi ve 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesine atıfta bulunulmaktadır. 5320 sayılı yasa, kanunların yayımı ve uygulama şekli hakkında bir yasadır, CMUK ise Ceza Muhakemesi Kanunu'dur ve dava sürecinde uygulanacak kuralları düzenler. 321. madde, temyiz mahkemesinin hükmü bozma yetkisini açıklamaktadır.

11. Ceza Dairesi 2014/1162 E. , 2014/14373 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 11 - 2013/28760
MAHKEMESİ : Seferihisar Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 21/11/2012
NUMARASI : 2012/285 (E) ve 2012/516 (K)
SUÇ : Mühür bozma

Ruhsatsız olduğu için 14.01.2012 tarihli encümen kararı gereği iş yerine konulan mührü 12.04.2012 ve 21.04.2012 tarihlerinde bozduğundan dava açılan sanığın iş yeri yetkilisi olup, dosya kapsamında bulunan fotoğraflarda kendisi bulunmasa dahi işçisi olduğunu beyan eden tanıkların bulunduğu dolayısıyla mührün bozulmasından menfaat temin eden kişi olduğu gözetilmeksizin ve 12.04.2012 tarihli mühür bozma eylemine konu olan mühürleme tutanağı ve encümen kararı getirtilmeksizin eksik inceleme ve hatalı gerekçe ile yazılı şekilde beraat kararı verilmesi,
Yasaya aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 09.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.