Davacı, Bağ-Kur sigortalısı olduğunu, 25.09.2000 tarihli işe giriş bildirgesi ve 26.09.2000-30.09.2000 tarihleri arasında sigortalılığının iptaline   karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin  kabulüne karar vermiştir.     
Hükmün davalı  vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.Dava, davacının 25.09.2000 tarihli işe giriş bildirgesinin ve 26.09.2000-30.09.2000 tarihleri arasındaki sigortalılığının iptali istemine  ilişkindir.
Hal böyle olunca, verilecek karar iptali istenen çalışmaların geçtiği işverenin de hak alanını  doğrudan etkilediğinden işverene davanın yöntemince yöneltilmesi gerektiği ortadadır. Oysa, yargılamanın işverenin yokluğunda sürdürüldüğü ve sonuçlandırıldığı açıktır.
Yapılacak iş, işverenin vefat ettiği dosyadaki bilgilerden anlaşıldığından,işverenin mirasçılarını tesbit etmek ve davayı yöntemince işverenin mirasçılarına  yöneltmek, davalı işveren mirasçılarının ileri süreceği delilleri toplamak, dosyadaki mevcut delillerle birlikte değerlendirmek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, 21.02.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi.