Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/17985 Esas 2018/25818 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/17985
Karar No: 2018/25818
Karar Tarihi: 29.11.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/17985 Esas 2018/25818 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalının işçiyle tartışması ve iş güvenliğini tehlikeye düşürmesi gibi gerekçelerle işten çıkarma kararı alması nedeniyle açılan alacak davasında, feshin hak düşürücü süre içinde yapıldığı ancak fesih gerekçesiyle ilgili yeterli kanıt bulunmadığı gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir. Kanun maddeleri olarak, Türk Borçlar Kanunu'nun iş sözleşmesinin feshi hükümleri (md. 485-496) ve İş Kanunu'nun feshin haklı sebepleri (md. 18/II) ilgili olabilir.

22. Hukuk Dairesi 2017/17985 E. , 2018/25818 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle feshin hak düşürücü süre içerisinde yapıldığı anlaşılmak ile birlikte fesih gerekçesinin davacının ... isimli işçi ile tartışması ve iş güvenliğinin tehlikeye düşürülmesi olduğunun, bu hususun dosya kapsamı itibariyle yöntemince ispatlanamadığının, diğer işçilere yönelik davranışların ise fesih sebebi ile bağlılık nedeniyle irdelenemeyeceğinin anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 29/11/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.