10. Hukuk Dairesi 2015/20854 E. , 2017/7748 K.
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davalı ..."nın işgöremezlik oranın tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Kanunun 11 ve devamı maddeleridir. 29.5.2007 tarihinde sigortalının kaplama bölümünde PVC kaplama makinasına bez koymak isterken, sol kolunu silindir ile kumaş arasına kaptırarak kolunun yararlandığı Kurumca iş kazası olarak kabul edilen olayda sigortalının % 6,2 oranında kontrol gerektirmez şekilde işgöremezliğinin kabul edildiği, sigortalı tarafından işveren aleyhine açılan maddi ve manevi tazminat talepli davanın yargılaması esnasında taraflara işgöremezlik oranın tespiti talepli dava açmak için süre verilmesi üzerine, eldeki davanın açıldığı, Mahkemece, ... genel kurul raporu doğrultusunda isteğin kabulüne karar verildiği anlaşılmaktadır.
Olayın iş kazası olduğunun sabit olduğu, uyuşmazlığın sürekli işgörmez oranına ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece, yargılama aşamasında alınan ... Genel Kurulunun 19.3.2015 tarihli raporunda, davacının, maluliyetine neden olacak düzeyde foksiyonel ve anatomik sekel araz bırakmadan iyileşmiş olduğundan maluliyet oranı tayinine mahal olmadığı gerektiği bildirilmiştir.
Mahkemece, iş kazası sonucunda Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alınıp alınmadığı, iş kazası sonucu meydana gelen yaralanmanın, hangi tarihten itibaren sigortalıyı sürekli iş göremez hale getirdiği, hangi tarihte iyileşme ile sona erdiği tarih tespit edilmeksizin eksik inceleme sonucunda karar verildiği anlaşılmaktadır.
Hal böyle olunca; Mahkemece, Yüksek Sağlık Kurulu raporunda belirtilen sürekli iş göremezlik oranının Kurum yönünden bağlayıcı olduğu gözetilerek, öncesinde alınmış Yüksek Sağlık Kurulu raporu olup olmadığı araştırılarak, yoksa
Yüksek Sağlık Kurulundan rapor alınmalı, varsa ... İhtisas raporu ile çelişip çelişmediği gözetilerek çelişmiyor ise %6,2 (meslekte kazanma gücü kaybının) iş kazası sonucu meydana gelen yaralanmanın, hangi tarihten itibaren sigortalıyı sürekli iş göremez hale getirdiği, hangi tarihte iyileşme ile sona erdiği tarihin tespiti için ... Genel Kurulundan alınacak rapor doğrultusunda varılacak sonuca göre karar verilmelidir.
Yukarıda açıklanan maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, eksik inceleme ve araştırma sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ..."ya iadesine, 09.11.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
