Özet:

İş Mahkemesinde görülen ve İşe İade davasıyla ilgili kararın temyizen incelenmesi için talepte bulunulmuştur. Dosyadaki belgeler incelendikten sonra, kararın bozmaya uygun olmadığı ve her iki tarafın temyiz itirazlarının reddedilerek hükmün usul ve kanuna uygun olarak onanması gerektiği görülmüştür. Karar, 22. Hukuk Dairesi tarafından verilmiştir ve 2018/14338 E. ve 2018/25762 K. numaralarıyla kayıtlara geçirilmiştir.
Kararda, belirli bir kanun maddesi belirtilmemiştir. Ancak, işe iade davaları genellikle İş Kanunu'nun 18. maddesi kapsamında değerlendirilir. Bu maddeye göre, işverenin, işçinin haklı neden olmaksızın iş akdini feshetmesi durumunda, işçi işe iade davası açabilir ve mahkeme işçinin işine geri dönmesine karar verebilir.