Kamu görelisine karşı görevinden dolayı hakaret - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2012/1599 Esas 2014/500 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/1599
Karar No: 2014/500
Karar Tarihi: 15.01.2014

Kamu görelisine karşı görevinden dolayı hakaret - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2012/1599 Esas 2014/500 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Ankara 10. Sulh Ceza Mahkemesi'nin 03/02/2010 tarihli kararına göre, kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçu işleyen bir sanığın cezası hapis veya adli para cezası olarak belirlenebilir. Ancak bu karar verilirken mahkeme öncelikle ceza seçiminin neden yapıldığını yasal ve yeterli bir şekilde açıklamalıdır. Ayrıca, sanığın kayden sabıkasız olması da gözetilerek hükmün açıklanmasının geri bırakılması gibi opsiyonlar değerlendirilmelidir. Bu nedenlerle sanığın temyiz itirazları kabul edilmiş ve mahkeme kararı bozulmuştur. Bu karara dayanak olan kanun maddeleri 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 125/1 ve 3-a maddeleri, 5728 sayılı Yasa'nın 562. maddesi ve 5271 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun'un 231. maddesidir.
2. Ceza Dairesi         2012/1599 E.  ,  2014/500 K.

    "İçtihat Metni"

    Tebliğname No: 2 - 2010/122298

    MAHKEMESİ : Ankara 10. Sulh Ceza Mahkemesi
    TARİHİ : 03/02/2010
    NUMARASI : 2008/1516 (E) ve 2010/58 (K)
    SUÇ : Kamu görelisine karşı görevinden dolayı hakaret

    Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
    Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
    1- Ceza yasasında, hapis cezası ile adli para cezasının seçenekli yaptırım olarak öngörüldüğü durumlarda mahkemece, öncelikle hapis ya da adli para cezasının neden seçildiğine ilişkin yasal ve yeterli gerekçe gösterilmeli, daha sonra ise alt ve üst sınırları arasında yasal ve yeterli gerekçe gösterilerek temel ceza belirlenmelidir.
    Somut olayda sanığa yüklenen suç kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçu olup, hakaret suçunun düzenlendiği 5237 sayılı TCK .nun 125/1 maddesinde hapis ve adli para cezası olarak öngörülen seçenekli yaptırım, aynı maddenin 3-a fıkrasında yer alan görevliye hakaret suçunu da kapsadığından, kamu görevlisine karşı hakaret suçundan, seçenekli yaptırımlardan neden hapis ya da adli para cezasına hükmedildiğinin yasal ve yeterli gerekçesi gösterilip, daha sonra hükmedilen hapis ya da adli para cezasının alt ve üst sınırı arasında temel cezanın belirlenmesinde yasal ve yeterli gerekçe gösterilmesi gerekirken, yalnızca hapis cezasının alt ve üst sınırları arasında temel cezanın belirlenmesine ilişkin gerekçe gösterilmesi,
    2- Sanığın kayden sabıkasız olduğu da gözetilerek, hükümden önce 08/02/2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5728 sayılı Yasa"nın 562.maddesi ile değişik 5271 sayılı CYY.nın 231.maddesi uyarınca; hükmolunan cezanın tür ve süresine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı hususunun değerlendirilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
    Bozmayı gerektirmiş sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 15/01/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.