MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki davada ... 20. İş ve ... 4. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
K A R A R
Dava, davalı işverene ait işyerinde 07.04.2011 ilâ 26.08.2015 tarihleri arasında geçen çalışmalarının ve eksik ödenen primlerinin tespiti istemine ilişkindir.
... 20. İş Mahkemesince; davacının işlemlerinin ... Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından gerçekleştirildiği ve çalıştığı işyeri merkezinin ...de bulunduğu gerekçesi ile yetkisizlik kararı verilmiştir.
... 4. İş Mahkemesince ise; davalının yetki itirazı bulunmadığı gerekçesi ile yetkisizlik kararı verilmiştir.
6100 sayılı HMK"nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgahı mahkemesinde açılır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.
Öte yandan tüzel kişilere karşı açılacak davalarda yetkili mahkeme tüzel kişinin ikametgahının (merkezinin) bulunduğu yer mahkemesidir. (6102 s. TTK. 213., 339., ve 576. maddeleri) HMK"nın 14. maddesi ise, bir şubenin işlemlerinden doğan davalarda, o şubenin bulunduğu yer mahkemesinin de yetkili olabileceğini hüküm altına almıştır.
Yukarıda anlatılanlar ışığında; davacı davasını isterse işverenin (davalının) ikametgahı mahkemesinde yahut işlemlerini yürüten Sosyal Güvenlik Merkezinin bağlı bulunduğu yer mahkemesinde açacaktır.
Somut olayda davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 07.04.2011 ilâ 26.08.2015 tarihleri arası atölye şefi olarak çalıştığını, yüksek ücret almasına rağmen primlerinin asgari ücretten yatırıldığını ileri sürerek 07.04.2011 ilâ 26.08.2015 tarihleri arasında geçen çalışmalarının ve eksik ödenen primlerinin tespitine karar verilmesini talep etmiş, davasını ise seçimlik hakkını kullanarak işin (hizmetin) yapıldığı ... ilçesinin bağlı bulunduğu ... İş Mahkemesinde açmıştır. Buna göre uyuşmazlığın ... 20. İş Mahkemesince görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK"nın 21 ve 22. maddeleri gereğince; ... 20. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 11/11/2016 gününde oy birliği ile karar verildi.