Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2013/1698 Esas 2013/5392 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
4. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/1698
Karar No: 2013/5392
Karar Tarihi: 25.03.2013

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi 2013/1698 Esas 2013/5392 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalılar Belediye Başkan Yardımcısı ve Zabıta Müdürü olan kamu görevlileriydi. Davacı ise manevi tazminat istemiyle dava açmıştı. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermişti ancak davalılar tarafından temyiz edilmişti. Yargıtay ise kamu görevlilerinin görev gereklerine uygun davranmadıkları ileri sürülen tazminat istemi konusunda husumet yokluğu nedeniyle davanın reddedilmesi gerektiğine karar vererek mahkeme kararını bozmuştur. Kamu görevlileri hakkında tazminat isteminde bulunulması durumunda dava, idari yargı yerinde açılmalıdır ve davalılara husumet yöneltilemez.
Kanun maddeleri:
- T.C. Anayasası 40/III, 129/V
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 13. maddesi
- HGK 2011/4-592 E., 2012/25 K.
4. Hukuk Dairesi         2013/1698 E.  ,  2013/5392 K.

    "İçtihat Metni"


    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

    Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... ... vd. aleyhine 02/08/2011 gününde verilen dilekçe ile manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 05/10/2012 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalı ... ... vekili ile diğer davalı tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.
    Dava, manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş; hüküm, davalılar tarafından temyiz olunmuştur.
    Kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken veya görevlerini yaparken kişilere zarar vermesi ilgili kamu kurumunun hizmet kusurunu oluşturur. Bu durumda sorumlu, kamu görevlisinin emrinde çalışmakta olduğu kamu kurumu olup dava o kurum aleyhine açılmalıdır. (T.C. Anayasası 40/III, 129/V, 657 Sy.K.13, HGK 2011/4-592 E., 2012/25 K.) Bu konuda yasal düzenlemeler emredici hükümler içermektedir. Diğer yandan Sorumluluk Hukukunun temel ilkeleri açısından bakıldığında da bu şekilde düzenlemenin mevzuatta yer almış olması zarar görenin zararının karşılanması yönünde önemli bir teminattır.
    Belediye Başkan Yardımcısı ve Zabıta Müdürü olan ve kamu görevlisi sıfatını taşıyan davalıların, görev gereklerine uygun davranmadıkları ileri sürülerek tazminat isteminde bulunulmuştur. Yukarıda açıklanan ilkeler ışığında, davanın idari yargı yerinde ve idareye karşı açılması gerekir. Davalılara husumet yöneltilemez. Mahkemece, husumet yokluğu nedeniyle davanın reddi yerine işin esasının çözümlenmesi doğru görülmemiş ve bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA; bozma nedenine göre öteki temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 25/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.







    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.