Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/17863 Esas 2018/24836 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/17863
Karar No: 2018/24836
Karar Tarihi: 19.11.2018

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/17863 Esas 2018/24836 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiği gerekçesiyle ihbar tazminatı istemiyle dava açmıştır. Mahkeme, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından feshedildiği konusunda tarafların iradelerinin birleşmesi sonucu feshin davacı tarafından yapıldığını kabul etmiş, ancak davalı işverenin feshin haklı nedene dayandığını ispatlayamadığından, davacının ihbar tazminatı isteğini reddetmiştir. Temyiz istemi üzerine yapılan incelemede, hatalı bir durum olmasına rağmen davacı tarafın açık bir temyiz itirazı bulunmadığından kararın doğruluğu onanmıştır.
Kanun maddeleri: İş Kanunu madde 17, 20, 21, 24, 25, 26, 27, 31, 39, 53.

22. Hukuk Dairesi 2017/17863 E. , 2018/24836 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından feshedildiği konusunda taraf iradelerinin birleşmesi karşısında feshin davacı tarafından yapıldığının kabulünün hatalı olduğu ancak davalı işverence feshin haklı nedene dayandığı ispatlanamadığı buna göre davacının ihbar tazminatı isteğinin reddi hatalı ise de davacı tarafça bu yönde açık bir temyiz itirazında bulunulmadığı anlaşılmakla sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 19/11/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.