İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/10008 Esas 2016/8475 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/10008
Karar No: 2016/8475
Karar Tarihi: 20.10.2016

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/10008 Esas 2016/8475 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının, 5271 sayılı CMK'nın 231/12. maddesi uyarınca itiraza tabi olup temyizinin mümkün bulunmadığını belirtmiştir. Sanığın müdafiin itirazının, mercii olan 2. Ağır Ceza Mahkemesi tarafından incelenerek reddedildiği, ancak müdafii tarafından bu kez kararın temyiz edildiği anlaşılmıştır. Bu nedenle, temyiz istemi kanunlara göre reddedilmiştir.
Kanun maddeleri:
- 5271 sayılı CMK'nın 231/12. maddesi: Hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı, temyiz edilemez ve itiraza tabidir.
- 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi: Temyiz yasağı bulunan hallerde temyiz isteminin reddedilmesi gerektiğini belirtir.
- CMUK'nın 317. maddesi: Mahkeme kararlarının temyizi ile ilgili hükümleri düzenler.
5. Ceza Dairesi         2014/10008 E.  ,  2016/8475 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Hükmün açıklanmasının geri bırakılması

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    Sanık hakkında ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair kararın, 5271 sayılı CMK"nın 231/12. maddesi uyarınca itiraza tabi olup temyizinin mümkün bulunmadığı, sanık müdafiin itirazının, mercii ... 2. Ağır Ceza Mahkemesinin 06/06/2013 gün ve 2013/782 Değişik İş sayılı kararıyla incelenerek reddedildiği, ancak müdafii tarafından bu kez kararın temyiz edildiği anlaşılmakla, vaki temyiz isteminin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 317. maddesi gereğince REDDİNE, 20/10/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.