İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2013/19079 Esas 2014/7106 Karar Sayılı İlamı

Tebliğname No : 3 - 2012/80430
MAHKEMESİ : Erdemli 1. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 30/12/2011
NUMARASI : 2010/1237 (E) ve 2011/1134 (K)
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanığın iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu; kararın gerekçe bölümünde tek eylem ile işlediği kabul edilip TCK"nın 117/1, 119/1-c maddelerinin uygulandığı belirtilmesine karşın, hüküm fıkrasında anılan maddelerle belirlenen ceza, aynı Kanunun 43/1. maddesi uyarınca eylemin zincirleme biçimde işlendiğinden bahisle artırılıp fazla ceza tayin edilmek suretiyle hükümde çelişkiye neden olunması,
Kanuna aykırı ve sanık Ü.. Y..’ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 04/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.