Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2015/12281 Esas 2016/5500 Karar Sayılı İlamı

17. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/12281
Karar No: 2016/5500
Karar Tarihi: 18.04.2016

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2015/12281 Esas 2016/5500 Karar Sayılı İlamı

Özet:

17. Ceza Dairesi tarafından incelenen bir davada, suça sürüklenen bir çocuk hırsızlık ve işyeri dokunulmazlığını ihlal suçlarından mahkum edilmiştir. Mahkeme, TCK'nın 116/2. maddesinde belirtilen hapis cezası yerine adli para cezası verilmesi yoluna gitmiştir. Ceza Genel Kurulu'nun 11.02.2014 tarihli ilamına atıfta bulunarak, bu uygulama yasaya aykırı değildir. Dosya içeriği ve duruşma tutanaklarına dayanarak verilen kararın açıklamasına göre, suça sürüklenen çocuk müdafiinin temyiz talebi reddedilmiştir ve mahkumiyet hükmü onanmıştır. Kanun maddeleri olarak, TCK'nın 116/2, 50/3, 50/1-a ve 52/2 maddeleri kararda bahsedilmektedir.

17. Ceza Dairesi 2015/12281 E. , 2016/5500 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle incelenerek, gereği görüşülüp düşünüldü:
Suça sürüklenen çocuğun üzerine atılı işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan hüküm kurulurken; TCK"nın 116/2. maddesinde seçimlik cezalardan hapis cezası tercih edildiği halde, daha sonra bu hapis cezasının TCK"nın 50/3, 50/1-a, 52/2. maddeleri uyarınca adli para cezasına çevrilmesi, Ceza Genel Kurulu"nun 11.02.2014 tarih, 2012/12-1528 Esas ve 2014/62 Karar sayılı ilamında belirtildiği üzere yasaya aykırılık teşkil etmediğinden tebliğnamede belirtilen bu husustaki bozma nedeni yerinde görülmemiştir.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre suça sürüklenen çocuk ... müdafiinin temyiz nedeni yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye kısmen uygun olarak ONANMASINA, 18.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.