Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/5388 Esas 2015/11434 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı üniversiteye bağlı ... Hastanesinde diğer davalı şirket işçisi olarak çalışırken, emeklilik nedeniyle akdi feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının özeti:
Davalı ... Üniversitesi ve diğer davalı ... vekilleri, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, rapor doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davacı ile davalılardan ... temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dava dosyası ile birleştirildiği anlaşılan ... İş Mahkemesi"nin 2011/221 Esas, 2014/323 Karar sayılı birleşen dosya hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmemesi ve dava tarihinin karar başlığında 11.03.2010 yerine 20.11.2013 olarak yazılması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 23/03/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.