Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/1264 Esas 2015/11213 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanunî gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle davalı tanıklarının amir konumundaki tartışmanın tarafı olan şahıs olması, diğer tutanak tanığının da tartışmayı doğrulamasına rağmen isnad edilen hakaret ve tehdit eylemlerini doğrulamaması karşısında Mahkemenin feshi haklı neden olarak nitelendirmesi isabetsiz ise de, davacının amiri ile tartışmasının işyerinde olumsuzluklara neden olacağından feshin davacının davranışlarından kaynaklanan geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla sonuç itibariyle doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/03/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.