Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma - Yargıtay 15. Ceza Dairesi 2015/3920 Esas 2018/3163 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM : TCK"nın 155/2, 43/2, 62, 52/2, 53, 51. maddeleri gereğince mahkumiyet

Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık müdafii tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanığın 09/04/2003-10/09/2007 tarihleri arasında ... Sinemalarında gişe şefi olarak çalıştığı, çalıştığı dönem içerisinde tam bilet parası alıp öğrenci bileti sattığı, ayrıca bilet satmaksızın sinemeya seyirci soktuğu ve sinema büfesinden parasını vermeksizin ürün alarak atılı hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu işlediğinin iddia olunduğu olayda;
Sanığın gişe şefi olup, bilet satma görevinin olmaması, ancak gişe personelinin vermiş olduğu kısa molalarda gişede bulunması, gişede açık çıkması halinde sorumluluğun doğrudan gişe personeline ait olması, alınan tanık beyanlarında hiç kimsenin kendi gişesinde açık çıktığını belirtmemesi, ayrıca AVM çalışanları ve sinema personelinin sinemaya ücretsiz giriş haklarının bulunması nedeniyle sinema seansındaki seyirci sayısının satılan bilet sayısından fazla olmasının bu sebepten de kaynaklanabileceği, sinemada büfe şefi olarak çalışan ..."ın büfede açık olmadığına yönelik beyanı ve alınan tanık beyanlarının birçoğunun görgüye dayalı bilgilerinin olmaması, bir kısmının bu söylentilerin sanığın çalışma şeklinden hoşnut olmayan kişilerden çıktığını belirtmeleri, bununla birlikte katılanın zararın tespitine yönelik olarak herhangi bir belge ibraz edememesi ve olay tarihinden yaklaşık 3 yıl sonra şikayetçi olması hususları da dikkate alındığında, şüpheden sanık yararlanır ilkesi de gözönüne alındığında sanığın atılı suçtan cezalandırılabilmesi için her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı deliller elde edilemediğinden beraatine karar verilmesi gerekirken dosya kapsamına uyğun olmayan yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde hüküm kurulması,
Suç tarihinin sanığın işyerinde çalıştığı 09/04/2003-10/09/2007 tarihleri olmasına rağmen, hükümde 06/08/2010 olarak yazılması suretiyle hataya düşülmesi,
Kanuna aykırı olup, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanun"un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 08/05/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.