20. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/8881 Karar No: 2016/8420 Karar Tarihi: 04.10.2016
Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2016/8881 Esas 2016/8420 Karar Sayılı İlamı
20. Hukuk Dairesi 2016/8881 E. , 2016/8420 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki tespit istemine ilişkin davada ... İş ile ... 2. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Dava, hizmet tespiti ve davacının kesilen yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti ile davalı Kuruma borcu bulunmadığının tespiti istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesi davacının yaşlılık aylığının ... Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce bağlandığı, sonrasında yaşlılık aylığının iptali işlemlerinin de aynı müdürlük tarafından yapıldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir. ... 2. İş Mahkemesince ise davalı kurum tarafından iptali yapılan hizmetin geçtiği işyerinin ve davacının ikametgahının ... olduğu gerekçesiyle yetksizlik kararı vermiştir. 6100 sayılı HMK"nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgahı mahkemesinde açılır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibariyle yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre ""İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz."" Somut olayda; davacının, 16/08/2003 tarihinde işe başladığı davalı ... İşl. İnş. Tic. San. Ltd. şirketinde aralıksız 11 yıl çalıştığı halde, ... il müdürlüğünce bu şirkette 01/11/2011 ile 31/12/2012 tarihleri arasındaki hizmetlerinin bulunmadığı gerekçesiyle emekli aylığının başlangıç tarihinin durdurularak tarafına borç kaydedildiğini ileri sürerek, davalı şirketteki hizmetlerinin ve kuruma borçlu bulunadığının tespiti ile yaşlılık aylığının yeniden bağlanmasını talep ettiği anlaşılmaktadır. Dosya kapsamından, davacının çalıştığı iş yeri adresinin ... olduğu anlaşılmaktadır. Yukarıda açıklanan yasal düzenlemeler çerçevesinde; eldeki davada yetkili mahkeme, davacı işçinin işini yaptığı işyeri adresinin bulunduğu yer mahkemesidir. Bu durumda, uyuşmazlığın ... İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir. SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 04/10/2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.