Y A R G I T A Y İ L A M I

İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : Cizre Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
TARİHİ : 24/09/2014
NUMARASI : 2007/269-2014/513
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan M.. K.. ve T.. M.. vekillerince temyiz edilmesi üzerine Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-24/09/2014 tarihli hüküm, İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda gerekçeli kararın davalı M.E KARDAŞ vekiline 10/11/2014 tarihinde tebliğ edildiği, temyizin ise 24/11/2014 tarihinde vuku bulduğu anlaşılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi hükmü temyiz eden davalı M.E KARDAŞ bakımından geçmiştir.
01/06/1990 Tarih ve 1989/3 E. 1190/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da göz önünde tutularak davalı M.E KARDAŞ vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı nedeniyle REDDİNE,
2- Davalı DEDAŞ vekilinin temyizi yönünden;
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine, temyiz edenin sıfatına, temyiz kapsam ve nedenlerine göre, davalı DEDAŞ vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde M.. K.."a iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan Tedaş Müessese Müdürlüğü"ne yükletilmesine, 05/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.