Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/2158 Esas 2021/5578 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2021/2158
Karar No: 2021/5578
Karar Tarihi: 04.03.2021

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/2158 Esas 2021/5578 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Hukuk Mahkemesi'nde açılan bir alacak davasına ilişkin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin verdiği karar, Yargıtay iş bölümüne göre diğer dairelerin görevine girmeyen sözleşmelerden kaynaklanan davalarda temyiz işlemlerinin Yargıtay 13. Hukuk Dairesi tarafından yapılması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, bu dava İş Kanunu'na göre işçi sayılan kimselerle işveren arasındaki uyuşmazlıktan kaynaklanmadığı ve Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından sonlandırıldığı için Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin işbölümü alanı içine girmemekte, Yargıtay 13. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içine girmektedir. Yargıtay 1. Başkanlık Kurulu'nun kararı ile Yargıtay 13. Hukuk Dairesi kapatılmış ve işleri Yargıtay 3. Hukuk Dairesi'ne devredilmiştir. Bu nedenle, taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliği, Yargıtay iş bölümü kararı ve Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 10. maddesi gereği dosya Yargıtay 3. Hukuk Dairesi'ne gönderilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun ikinci kısmı
- İş Kanunu
- Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun'un 10. maddesi.

9. Hukuk Dairesi 2021/2158 E. , 2021/5578 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Y A R G I T A Y K A R A R I
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun Yargıtay iş bölümüne ilişkin 23.01.2020 tarih, 2020/1 sayılı kararı uyarınca yeniden düzenlenen iş bölümüne göre; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun ikinci kısmında yer alan ve diğer dairelerin görevine girmeyen sözleşmeler ile özel kanunlara göre yapılıp diğer dairelerin görevine girmeyen sözleşmelerden kaynaklanan davalar sonucu verilen hüküm ve kararların temyizen incelenmesi görevi Yargıtay 13. Hukuk Dairesine aittir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, inceleme konusu karar, İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasındaki uyuşmazlıktan kaynaklanmaması ve davanın genel mahkemece olan Asliye Hukuk mahkemesi tarafından sonuçlandırılmış olması nedeniyle, Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu kararı uyarınca belirgin şekilde Dairemizin işbölümü alanı içine girmemekte, Yargıtay 13.Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmekte ise de, Yargıtay 1. Başkanlık Kurulunun 07.07.2020 tarihli ve 173 sayılı kararı ile 13. Hukuk Dairesi"nin 02.09.2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere kapatılmasına ve işlerinin 3. Hukuk Dairesi"ne devredilmesine karar verilmiştir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararı ve Danıştay Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 6723 sayılı Kanun"un 10. maddesine göre dosyanın YARGITAY 3. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE, 04.03.2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi.