Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2009/7509 Esas 2010/1354 Karar Sayılı İlamı

.......

Davacı, iş akdinin feshinin haklı gerekçeye dayanmadığının tespiti ile hak kazandığı işsizlik ödeneğinin ödemenin yapılması gereken tarihlerden itibaren yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddinee karar vermiştir.

Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Davacının işsizlik ödeneği ödenmesine ilişkin talebi; işverence, işten ayrılma bildirgesinde iş akdinin İş Kanununun 25 maddesi uyarınca ahlak kurallarına yakırı hareketi uyarınca feshedildiğinin bildirilmesi nedeniyle reddedilmiştir. İş akdinin haksız olarak feshedildiği ve bu nedenle işsizlik ödeneği ödenmesi gerektiğinin tespitine ilişkin olarak iş bu davası sonucunda yapılacak yargılama neticesinde; davacının iş akdinin 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun 51. maddesinde belirtildiği şekilde sona erdirildiğinin tespit edilmesi ve anılan kanunda yer alan diğer şartları da taşıması koşuluyla, işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılması gerekeceğinden, Mahkemece akdin feshinin haklı gerekçeye dayanmadığının tespitine ilişkin talebin ayrı davada çözümlenmesi gerektiğine ilişkin kabulü isabetli bulunmamıştır.

Öte yandan; davalı işverenin 21.05.2007 tarihli ibraname ile davacıya işçilik alacaklarını ödenmesi nedeniyle iş akdinin 4447 sayılı Kanun 51. maddede sayılan nedenlerle, işsizlik ödeneğine hak kazandıracak şekilde sona erdiğinin kabulü gerekirken, akdin feshinin haksız olduğunun ispatlanamadığının kabul edilmiş olması da isabetli bulunmamaşıtır.


./..
-2-

Açıklanan maddi ve hukuksal nedenlerle eksik araştırma, inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 09.02.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.


.....