Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2009/8964 Esas 2010/1014 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/8964
Karar No: 2010/1014
Karar Tarihi: 28.01.2010

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2009/8964 Esas 2010/1014 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi         2009/8964 E.  ,  2010/1014 K.

    "İçtihat Metni"

    ........

    Dava, davacıya 01.8.2004 tarihinden itibaren ve %80 aylık oranı üzerinden maluliyet aylığı bağlanması istemine ilişkindir.
    Mahkemece, bozma üzerine, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    Dava, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/1-b bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin olmakla beraber, geçiş hükümlerini içeren aynı Kanunun geçici 7. maddesi gereğince mülga 2926 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması gerektiğinden, söz konusu mevzuat hükümleri gereği inceleme yapılmıştır.
    Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle, hükme dayanak yapılan Yüksek Sağlık Kurulu raporunda, davacının çalışma gücünün 2/3"sini kaybettiğinin yanı sıra, sürekli başkasının bakımına muhtaç olduğunun da belirlenmesi, 2926 sayılı Kanunun 14. maddesi hükmü gereğince, bu durumda olan sigortalılara son defa prim ödediği basamağa ait göstergenin katsayı ile çarpımının %80"i oranında malüllük aylığı bağlanacağının anlaşılması ve anılan hükmün 4956 sayılı Kanunun 56. maddesi ile 01.01.2005 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmış olup, davacıya bağlanan malüllük aylığı başlangıcının anılan tarihten önce bulunmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.01.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    .....

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.