Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2015/11333 Esas 2015/18589 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


Davacı, özürlü kadrosunda işe başladığını ve kendisine uygun olmayan işte çalıştırıldığını, bu nedenle... sağlığının bozulduğunu, diğer işçilerle aynı işi yaptığını yapılan zam artışlarından faydalandırılmadığını işvereni hakkında kötü niyetten ötürü maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 15/10/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.