MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


Davacı, 01/07/2011 tarihi itibariyle aylık bağlanması gerektiğinin tespiti ve bağlanan aylığın kesilmesi ile ilgili Kurum işleminin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

Dava, davacının ilk defa 29/05/1979 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp ... sözleşmeli sekreter olarak 31/01/2011 tarihine kadar çalıştığı ve ... na primlerinin ödendiği, aynı zamanda ... vatandaşı olup davacının 01/02/2011 tarihinden sonra yabancı uyruklu sözleşmeli personel olarak aynı işyerinde çalışmaya devam ettiği ve İsveç ... Kurumu" na bağlı olarak çalıştığı, 01/07/2011 tarihi itibariyle emekli aylığı almaya başladığı, Temmuz 2013 tarihinde aylığının çalıştığı işyerinden ayrılması gerektiği ifade edilerek kesildiği, neticeten davacının emeklilik hakkı kazandığı ve 01/07/2011 tarihi itibariyle davacıya aylık bağlanması gerektiğinin tespiti ile bağlanan aylığının kesilmesine ilişkin ... işleminin iptaline karar verilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece davacının kabulüne karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağı 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun" un 4. maddesi olup bu maddede " Bu Kanun hükümleri uyarınca yetkili olan hukukun vatandaşlık esasına göre tayin edildiği hâllerde, bu Kanunda aksi öngörülmedikçe; a) Vatansızlar ve mülteciler hakkında yerleşim yeri, bulunmadığı hâllerde mutad mesken, o da yok ise dava tarihinde bulunduğu ülke hukuku, b) Birden fazla devlet vatandaşlığına sahip olanlar hakkında, bunların aynı zamanda Türk vatandaşı olmaları hâlinde Türk hukuku, c) Birden fazla devlet vatandaşlığına sahip olup, aynı zamanda Türk vatandaşı olmayanlar hakkında, daha sıkı ilişki hâlinde bulundukları devlet hukuku,uygulanır." hükmü yer almaktadır.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacının 07.04.2009 tarihinden itibaren Türk vatandaşlığı yanında aynı zamanda İsveç vatandaşı olduğu, 29.05.1979- 31.01.2011 tarihleri arasında toplam 10.079 gün ... hizmeti bulunduğu, 01.07.2011 tarihi itibariyle 506 s.k. gereğince emekli olduğu, ... tarafından davalı kuruma 22.05.2013 tarihli yazı ile yurtdışı temsilciliklerinde 657 s.k. un 4/b maddesi uyarınca yabancı uyruklu sözleşmeli personel statüsünde Türk kökenli veya halen Türk uyruğunu da muhafaza eden çifte uyruklu vatandaşın çalışması ile ilgili bilgileri sunarak durumlarının 5510 s.k. 30. md. Kapsamında araştırılmasının istendiği, davacının emekli aylığının çalışması devam ettiğinden iptal edildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece yapılacak iş, 5718 sayılı ... Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun" un 4/b maddesi gereğince davacıya Türk hukukunun uygulanması gerektiğinden ve 5510 s.k. 30. maddesi gereğince davacının emekli aylığının kesilmesine ilişkin kurum işleminde usul ve yasaya aykırılık bulunmadığından davanın reddine karar vermekten ibarettir.
O halde davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.