Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret - kasten yaralama - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2012/10879 Esas 2013/30552 Karar Sayılı İlamı

Tebliğname No : 2 - 2008/170632
MAHKEMESİ : Adana 2. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 07/02/2008
NUMARASI : 2007/945 (E) ve 2008/166 (K)
SUÇLAR : Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret, kasten yaralama

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1-) Ceza yasasında, hapis cezası ile adli para cezasının seçenekli yaptırım olarak öngörüldüğü durumlarda mahkemece, öncelikle hapis ya da adli para cezasının neden seçildiğine ilişkin yasal ve yeterli gerekçe gösterilmeli, daha sonra ise alt ve üst sınırları arasında yasal ve yeterli gerekçe gösterilerek temel ceza belirlenmelidir.
Somut olayda sanığa yüklenen suç kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret ve kasten yaralama suçu olup, yüklenen suçlardan, seçenekli yaptırımlardan neden hapis ya da adli para cezasına hükmedildiğinin yasal ve yeterli gerekçesi gösterilip, daha sonra hükmedilen hapis ya da adli para cezasının alt ve üst sınırı arasında temel cezanın belirlenmesinde yasal ve yeterli gerekçe gösterilmesi gerekirken, yalnızca hapis cezasının alt ve üst sınırları arasında temel cezanın belirlenmesine ilişkin gerekçe gösterilmesi,
2-) Sanığa ait adli sicil kaydında yer alan önceki mahkumiyetin adli para cezasına ilişkin olması karşısında, 5237 sayılı TCK.nun 51/1 madde ve (a) bendine göre ,tayin olunan cezanın ertelenmesine yasal engel bulunmayan sanık hakkında ertelemeye yer olmadığına karar verilirken; “sanığın suçu işledikten sonra yargılama sürecinde gösterdiği pişmanlığını” irdeleyen yasal ve yeterli gerekçe gösterilmesi gerektiği gözetilmeden “geçmişte bulunan sabıkaya nazaran cezanın ertelenmesine yer olmadığına” şeklinde dosyaya uygun olmayan gerekçe ile sanık hakkında TCK.nun 51.maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 19.12.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.