Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Dava, maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın usulden reddine karar verilmiştir.
Hükmün davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi gereğince, iş mahkemesinin nihai kararları, yüze karşı verildiğinde tefhim, yoklukta verildiği takdirde tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilmektedir. Diğer taraftan, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesinde, yasal süresi geçtikten sonra gerçekleşen temyiz isteminin mahkemece reddedileceği ve söz konusu red kararının, tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde temyiz olunabileceği açıklanmıştır.
İnceleme konusu davada, davacıya 04.04.2015 günü tebliğ edilen karara karşı yasal 8 günlük süre geçirildikten sonra 17.04.2015 tarihinde temyiz yoluna başvurulması üzerine mahkemece, 01.06.1990 gün ve 1989/3 Esas - 1990/4 Karar sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da göz önünde bulundurularak temyiz isteminin süre aşımı nedeniyle reddedildiği, anılan 07.05.2015 tarihli red kararının 16.05.2015 günü gerçekleşen tebliğ işleminden sonra bu kez 22.05.2015 tarihinde söz konusu ek karara karşı yasal 7 günlük süresi içerisinde temyiz yoluna başvurulduğu belirgin olup süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin reddine ilişkin ek kararın onanması gerekmektedir.
S O N U Ç : Yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan, temyiz isteminin reddine ilişkin 07.05.2015 tarihli ek kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 17.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.