İş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2016/521 Esas 2017/13839 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanık müdafiinin temyiz dilekçesinde, soruşturma sırasında ifadesi alınan M... ile müvekkili sanık ..."in ayrı kişiler olduğunu belirtmesi, diğer dosya sanığı Mustafa Kul"un mahkemede verdiği 30/04/2010 tarihli ifadesinde ""şu anda huzurda bulunan... la merhaba şeklinde arkadaşlığım vardır, bana...oğlu olan ....20 yaşlarında olup adresini ve kimlik bilgilerini öğrenip mahkemeye yazılı olarak bildireceğim, bu kişi bana çarşıya gidip birisine şaka yapacağız, "ihale kaldı, ben bir adam yollayacağım derdini ona anlatırsın " şeklinde bir kişiye telefon açmamı söyledi"" şeklindeki beyanı ve soruşturma aşamasında 23.02.2009 tarihinde ifadesine başvurulan Hamit oğlu .... ile 26.03.2009 tarihinde ifadesine başvurulan Abdulvahap oğlu ..."in TC kimlik numaraları farklı olduğunun anlaşılması karşısında, sanığın hangi eyleminin atılı suçun unsurlarını oluşturduğu açıklanıp, tartışılmadan eksik inceleme ve yetersiz gerekçe ile yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmekle tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 29/11/2017 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.