Görevliye hakaret - yaralama - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2012/13644 Esas 2013/29967 Karar Sayılı İlamı

Tebliğname No : 3 - 2011/171018
MAHKEMESİ : Eskişehir 6. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 15/02/2011
NUMARASI : 2011/28 (E) ve 2011/56 (K)
SUÇ : Görevliye hakaret, yaralama

Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
1)Ceza yasasında, hapis cezası ile adli para cezasının seçenekli yaptırım olarak öngörüldüğü durumlarda mahkemece, öncelikle hapis ya da adli para cezasının neden seçildiğine ilişkin yasal ve yeterli gerekçe gösterilmeli, daha sonra ise alt ve üst sınırları arasında yasal ve yeterli gerekçe gösterilerek temel ceza belirlenmelidir.
Somut olayda sanığa yüklenen suç yaralama ve kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçu olup, hakaret suçunun düzenlendiği 5237 sayılı TCK"nın 125/1 maddesinde, hapis ve adli para cezası biçimindeki seçenekli yaptırım, aynı maddenin 3-a fıkrasında yer alan görevliye hakaret suçunu da kapsadığından,yaralama ile kamu görevlisine karşı hakaret suçundan, yasada hapis cezası ile adli para cezasının seçenek olarak öngörülmesi nedeniyle, seçenekli yaptırımlardan neden hapis cezasına hükmedildiğinin yasal ve yeterli gerekçesi gösterilip, daha sonra hükmedilen hapis ya da adli para cezasının alt ve üst sınırı arasında temel cezanın belirlenmesinde yasal ve yeterli gerekçenin gösterilmesi gerekirken, yalnızca hapis cezasının alt ve üst sınırı arasında temel cezanın belirlenmesine ilişkin gerekçe gösterilmesi,
2) Mağdurun suç tarihi itibariyle Eskişehir Barosunda avukat olarak görevli olup olmadığı sorulmadan ve müşteki ile sanık arasında vekil ilişkisini belirleyen vekaletnamede getirtilmeden eksik inceleme yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 16/12/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.