Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2008/19055 Esas 2010/5005 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

İş sözleşmesinin, işçinin doğruluk ve bağlılığa aykırı söz veya davranışları sebebiyle işverence haklı olarak feshedilip feshedilmediği noktasında taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.
4857 sayılı İş Kanununun 25. maddesinin II. bendinde, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller sıralanmış ve belirtilen durumlar ile benzerlerinin varlığında işverenin haklı fesih imkanının olduğu açıklanmıştır. Yine aynı maddenin II. bendinin (e) alt bendinde, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan işçi davranışlarının da işverene haklı fesih imkanı verdiği ifade edilmiştir. Görüldüğü üzere yasadaki haller sınırlı sayıda olmayıp, genel olarak işçinin sadakat borcuna aykırılık oluşturan söz ve davranışları işverene fesih imkanı tanımaktadır.
Somut olayda davalı otobüs firmasının Bursa terminalinde çalışan davacının, yolcuların unuttuğu eşyalar İzmir"den Bursa"ya gönderildiğinde koliyi açarak yeni bir fotoğraf makinasını iş yerinde kullanılan eski fotoğraf makinası ile değiştirdiği davacının ve mahkemenin de kabulündedir. Hırsızlık amacının olmaması, yeni makinanın işyerinde kullanılması esası değiştirmez. Davalının unutulan makinayı aynen iade etmek yükümlülüğü vardır. Davacının yaptığı güveni sarsıcı doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranıştır. Bu nedenle fesih haklı olduğundan kıdem, ihbar tazminatı isteklerinin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.03.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.