MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı,kıdem tazminatı, fazla mesai, ikramiye ile maaş farkı
alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dava tarihinden önce 5283 sayılı yasa uyarınca davalı işyeri 19.02.2005 tarihinde Sağlık Bakanlığına devredilmekle adı geçen Bakanlık tek başına davalı olduğu halde kararda SSK "nun da davalı olarak gösterilmesi hatalı ise de bu durum sonuca etkili görülmediğinden, dava dilekçesinde kıdem tazminatı alacağı da talep edilmiş ise de, davacı kendi isteği ile memur statüsüne geçip kıdem tazminatı talep edemeyeceğinden bu isteğin esastan reddi yerine zamanaşımı nedeniyle reddine karar verilmesi sonucu itibarı ile doğru olduğundan kararın belirtilen gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.03.2010 gününde oybirliği ile karar verildi.