Abaküs Yazılım
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/24973
Karar No: 2016/3428
Karar Tarihi: 17.03.2016

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2015/24973 Esas 2016/3428 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi         2015/24973 E.  ,  2016/3428 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :İş Mahkemesi

    Dava ödeme emri iptali istemine ilişkindir.
    Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrası davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
    2-Dava konusu ödeme emirlerinden, 2009/11467 sayılı ödeme emrindeki 2007/5-2008/9 (dahil) arasındaki dönemlere ilişkin prim, 2009/11468 sayılı ödeme emrindeki 2007/5-2008/9 (dahil) işsizlik sigortası primi ve 2009/11470 sayılı ödeme emrindeki 2007/5-2008/9 (dahil) damga vergisi kısmının iptaline karar verilmesi gerekirken, hükmün 1. bendinin 1. paragrafında maddi hataya dayalı olarak infazda çelişki yaratacak şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
    Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438.maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
    SONUÇ : Hükmün 1. bendinin 1. paragrafındaki “2009/11467 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2008/10. ve 11. aya ilişkin prim, 2009/11468 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2008/10. ve 11. aya ilişkin işsizlik sigorta primi kısmının, 2009/11470 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2007/5.aya ilişkin damga vergisi kısmının iptaline” ibaresinin silinerek yerine, “2009/11467 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2007/5. ve 2008/9 (dahil) arasına ilişkin prim, 2009/11468 sayılı ödeme emri kapsamındaki
    2007/5. ve 2008/9 (dahil) arasına ilişkin işsizlik sigorta primi ve 2009/11470 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2007/5. ve 2008/9 (dahil) arasına ilişkin damga vergisi kısmının iptaline” ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.



    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi