İş ve çalışma hürriyetini ihlal - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2013/12368 Esas 2014/10672 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetini ihlal
HÜKÜMLER : Beraat

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,
1-Sanıklar ..., ... ve ... hakkındaki eylemlere ve yükletilen suça yönelik katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
2- Sanık ... hakkında kurulan hükme yönelik temyize gelince,
Sanığın savunmasının alındığı 16/02/2010 tarihli oturumda, "iddianamede yazılı olan sözleri sinirle söylemiş olabilirim" diyerek katılanı tehdit ettiğini ikrar etmesi karşısında, değişen suç vasfı uyarınca ek savunma hakkı tanınarak sanığın tehdit suçundan cezalandırılması gerekirken, yasal olmayan gerekçeyle beraat kararı verilmesi,
Kanuna aykırı ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 03/04/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.