Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2016/3690 Esas 2016/8821 Karar Sayılı İlamı

17. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/3690
Karar No: 2016/8821
Karar Tarihi: 14.06.2016

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını ihlal - - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2016/3690 Esas 2016/8821 Karar Sayılı İlamı

Özet:

17. Ceza Dairesi tarafından incelenen bir dava, suça sürüklenen bir çocuğun hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal ve mala zarar verme suçlarından mahkumiyetine ilişkindir. Mahkeme, suça sürüklenen çocuk hakkında verilen cezanın seçenek yaptırımlara çevrilmesi kararına yönelik bir temyiz değerlendirmesi yapmıştır. Mahkeme kararı incelenirken, ifadenin anlatım bozukluğu içerdiği fark edilmiştir ve bu durumun yazım hatası olarak kabul edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Temyiz nedeni reddedilmiş ve hükümler onaylanmıştır. Kanun maddeleri olarak 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 50. maddesi değinilmiştir.

17. Ceza Dairesi 2016/3690 E. , 2016/8821 K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇA SÜRÜKLENEN ÇOCUK : ...
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal,
mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle incelenerek, gereği görüşülüp düşünüldü:
Suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık suçundan verilen cezaya ilişkin olarak, "Yasal koşulları oluşmadığından suça sürüklenen çocuğa verilen cezanın, 5237 sayıl TCK"nın 50. maddesi gereğince seçenek yaptırımlara çevrilmesine" şeklinde karar verilmiş ise de, uygulamanın bütünü karşısında, ifadenin anlatım bozukluğu içerdiği anlaşılmakla, bu hususun mahallinde düzeltilebilir bir yazım hatası olduğu kabul edilmiştir.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, suça sürüklenen çocuk ... müdafiinin temyiz nedeni yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiri dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 14.06.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.