İşyeri dokunulmazlığının ihlali - iş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2013/31210 Esas 2014/10066 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İşyeri dokunulmazlığının ihlali, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜMLER : Beraat

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede ;
1- Sanıkların işyeri dokunulmazlığının ihlali eylemlerine ve yükletilen suçlara yönelik, katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
2- Sanıklar hakkında, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan kurulan hükümlere yönelik temyize gelince; başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanıkların, kira alacağını tahsil ve kiralananı tahliye etmek için kanuni yollara başvurma imkanları varken, katılanın, kira sözleşmesine dayanarak işletmekte olduğu işyerine katılanı sokmamak ve işyerinde bulunan eşyalarını vermemek suretiyle, katılanın iş ve çalışma hürriyetini ihlal ettikleri gözetilmeden, yerinde olmayan gerekçe ile beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 01/04/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.