MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosya kapsamından davacının da aralarında olduğu bir grup çalışan hakkında işyerindeki bir usulsüzluk olayına ilişkin ceza yargılamasının devam ettiği, bu yargılamanın sonucuna göre davacının kusur oranının tespit edilebileceği ve haklı fesih sebebinin olup olmadığının anlaşılacağı, bu aşamada işveren bakımından güven ilişkisinin önemli ölçüde zedelendiği ve geçerli fesih sebebinin bulunduğu sabit olsa da haklı sebep olup olmadığının ceza yargılaması sonucunda ortaya çıkacağından davacı ve davalının temyiz itirazlarının reddi ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 1,50 TL"nin davacıya, arta kalanının davalıya yükletilmesine, 07.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.