21. Hukuk Dairesi Esas No: 2006/15467 Karar No: 2006/10008 Karar Tarihi: 16.10.2006
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2006/15467 Esas 2006/10008 Karar Sayılı İlamı
21. Hukuk Dairesi 2006/15467 E. , 2006/10008 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : Ankara 10. İş Mahkemesi TARİHİ : 22/12/2005 NUMARASI : 1859-1577
Davacı, T. T.Bankası A.Ş Memur ve Hizmetlileri Sosyal Sigorta ve Yardım Sandığı Vakfının SSK"ya devredilmesi nedeniyle devirden önceki yaşlılık aylığının aynı miktar üzerinden devamı gerektiğinin tesbitiyle eksik ödenen maaşla ilgili olarak 600.-YTL"sinin dava tarihinden itibaren yasal faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Dava, nitelikçe 506 sayılı yasanın geçici 20.maddesi uyarınca sandığın ek 36.maddeye göre Sosyal Sigortalar Kurumuna devredilmesi nedeniyle devirden önceki yaşlılık aylığının aynı miktar üzerinden devamı gerektiğinin tesbiti ve tahsil talebine ilişkindir. Mahkemece, davanın reddine karar verilmiş ise de karar gerekçesinde dayanak alınan son bilirkişi raporunun aslında düzenlenmediği aynı mahkemede birden fazla şahıs tarafından aynı davalı aleyhine aynı taleplerle açılan seri davalar sebebiyle yanlışlıkla hüküm kurulduğu ve dosyada duruşma zabıtlarının da bulunmadığı açıkça anlaşılmaktadır. Bu durumda duruşma zabıtlarının dosyaya eklenmesi ve bilirkişiden rapor alınarak hüküm kurulması gerekirken eksik inceleme ile sonuca varılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Bozma nedenine göre sair hususların şimdilik incelenmesine yer olmadığına, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabulü ile hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesi, 16.10.2006 gününde oybirliğiyle karar verildi.