Y A R G I T A Y İ L A M I

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla mesai ücreti alacaklarıınn ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini fazla çalışma ücret alacaklarının ödenmemesi sebebiyle haklı olarak feshettiğini belirterek kıdem tazminatı ile anılan işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının haklı bir neden olmaksızın işten kendisinin ayrıldığını, ödenmemiş işçilik alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı süresi içinde davacı temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dava konusu işyerinde haftanın altı günü 08:30-18:30 saatleri arasında çalışıldığı dosya kapsamından anlaşılmaktadır. Ara dinlenme süresinin düşülmesiyle davacının haftada dokuz saat fazla mesai yaptığı anlaşılmaktadır. Satış karşılığı ödenen primlerin fazla mesainin karşılığı olmadığı söylenemez. Dairemizce bu durumlarda davacının fazla çalışma alacağının primler katılmadan, sabit ücret üzerinden % 50 zamlı olarak hesaplanıp ve uygun bir takdiri indirim ile hüküm altına alınması gerektiği kabul edilmektedir.
2-Davacının tüm çalışma dönemi boyunca hakettiği ve zamanaşımına uğramayan fazla mesai alacakları tespit edilmeli, bu yapılırken, fazla mesai tahakkuku bulunan imzalı bordrolara ait aylar dışlanmalı, imzasız bordrolarda gösterilen fazla measi tahakkuku ödemeleri yapılmış ise, bu ödemeler mahsup edilmeli ve sonuçta tespit edilecek fazla mesai alacak miktarı uygun bir takdiri indirimi ile hüküm altına alınmalıdır.
3-Davacının fazla mesai alacağı bulunduğuna göre davacı feshinin haklı olduğu gözetilerek kıdem tazminatı isteği kabul edilmelidir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 01.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.