Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/34092 Esas 2016/430 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/34092
Karar No: 2016/430
Karar Tarihi: 20.01.2016
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/34092 Esas 2016/430 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı şirket tarafından liderlik gelişim eğitimi için görevlendirilen davacı, otelde sarhoş vaziyette bir kadının odasına girerek davalı şirketin imajını zedelediği gerekçesiyle iş akdi haklı nedenle feshedildi. Davacı işe iade davası açtı ancak mahkeme, eylemin doğruluğa ve bağlılığa uymayan davranış olduğuna karar vererek davanın reddine hükmetti. Yargıtay da kararı onadı.İş Kanunu 25/II-e maddesi uyarınca doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışların iş akdinin haklı nedenle feshi sebebi olabileceği belirtilmektedir.
