Danıştay 5. Daire 2016/12594 Esas 2020/5680 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No : 2016/12594
Karar No : 2020/5680

TEMYİZ EDEN (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Genel Müdürlüğü
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Davacının, … Polis Meslek Yüksek Okulu'nda 4. Sınıf emniyet müdürü olarak görev yapmakta iken, 2014 yılı performans değerlendirme puanının 3,17 olarak belirlenmesine ilişkin işlemin iptali istenilmiştir.
İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararında; Performans Değerlendirme puanının "çok iyi" olarak düzenlenebilmesi için, ilgilinin mesleğinde üstün performansı, başarı ve becerilerinin bulunması, "yetersiz" ya da "yeterli ama kendisini geliştirmesi gerekir" olarak düzenlendiği durumda ise ilgili hakkında somut ve geçerli olumsuz tespitler bulunması gerektiği, dava konusu olayda, davacının 2014 yılı performans değerlendirme puanının 3,17 (iyi performans değerlendirme puanı) olarak belirlendiği, davacının performans puanının daha yüksek olmasını gerektiren bir ödül ve başarı belgesi bulunmadığı, dolasıyla gözlem ve kanaate dayalı olarak puan takdir edildiği, dava konusu işlemi sakatlayacak bir husus bulunmadığı görüldüğünden, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak tesis olunan işlemde bu nedenle hukuka aykırılık görülmediği sonucuna varılmıştır. Belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davacı tarafından, sicillerin ve performans puanlarının önceki yıllarda çok iyi derece olduğu, puan düşürülmesini gerektiren bir durumun söz konusu olmadığı, verilen puanın düşürülmesinin somut gerekçelerinin ortaya konulması ve değerlendirmenin objektif, adil, ve tarafsız olması gerektiği ileri sürülmektedir.
KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ …'NİN DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenerek bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davacının temyiz isteminin reddine,
2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararında, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde sayılan bozma nedenlerinden hiçbirisi bulunmadığından anılan Mahkeme kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı Kanun'un (geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 08/12/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.