Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/26206 Esas 2020/9164 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi


Y A R G I T A Y K A R A R I
Söz konusu dosya incelenmiş olup, "dosya içeriğine göre, 4857 Sayılı İş Kanunun geçici 6. maddesi gereği uygulanmasına devam olunan mülga 1475 sayılı İş Kanunu 14/4. ve 5. maddeleri gereği, 15 yıl kıdem 3600 gün prim ödeme şartı nedeniyle (yaş dışında emeklilik koşullarının tamamlanması) kıdem tazminatı almak için veya emekli olmak için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurusunun olup olmadığının Sosyal Güvenlik Kurumundan sorularak tahsis dosyası veya cevabi yazı ile davacının çalışma süresi boyunca davalı ile dava dışı alt işveren şirketler arasındaki hizmet alım sözleşmeleri ve dayanağı teknik şartnamelerin tamamının eksiksiz olarak temin edilmesi" konularında Mahkemesine eksiklik talep yazıları yazılmış olduğu, Mahkemece emeklilik yazısına ilişkin eksikliğin yerine getirildiği ve bir kısım hizmet alım sözleşmelerinin gönderildiği ancak davacının çalışma süresi boyunca davalı ile dava dışı alt işveren şirketler arasındaki hizmet alım sözleşmeleri ve dayanağı teknik şartnamelerin tamamının Dairemize gönderilmediği anlaşılmakla, davacının çalışma süresi boyunca davalı ile dava dışı alt işveren şirketler arasındaki tüm hizmet alım sözleşmeleri ile dayanağı teknik şartnamelerin eksiksiz olarak dosyaya eklendikten sonra tekrar Dairemize gönderilmek üzere dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 08.07.2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi.