MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi


Taraflar arasında görülen dava sırasında davalılardan.... vekili tarafından reddi hâkim yoluna başvurulmuştur.
Ret talebini inceleyen merci tarafından verilen kararın Yargıtayca incelenmesi davalı ..... vekili tarafından istenilmiş olmakla, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Taraflar arasında görülen dava sırasında davalı ... ... vekili tarafından sunulan 12.02.2016 tarihli dilekçede özetle; "...mahkeme hakiminin 03.02.2016 tarihli celsede müvekkiline bağırdığını, azarladığını, davacının pay sahipliği iddiasının dayanağı olan yönetim kurulu kararının sahte imza ile alındığına ilişkin Adli Tıp Kurumu raporunu dikkate almadığını, Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edilen olağanüstü genel kurul çağrı kararının icrasının geriye bırakılması yönünde verilen ihtiyati tedbir kararında ve anılan ihtiyati tedbir kararına yaptıkları itirazın reddine ilişkin kararda taraflarının şirket ortağı olmadığının üçüncü kişi konumunda bulunduğunun belirtildiğini, böylelikle hakimin ihsası reyde bulunduğunu, davada taraf olmayan 3. kişiler aleyhine tedbir kararı verdiğini, ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2015/625 E. - 2015/833 K. sayılı ilamının dikkate alınmadığını, hakimin tarafsızlığını yitirdiğini..." belirterek reddi hakim talebinde bulunmuştur.
Reddedilen hâkim tarafından, istemin reddinin gerektiği yönünde görüş belirtilmesi üzerine, dosyayı inceleyen merci tarafından reddi hâkim talebinin reddine, reddi hakim talep edenin 2.500,00.-TL disiplin para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin verilen karar, davalı ... .... vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Hâkimin reddi için ileri sürülen sebepler işin esası yönünden temyiz sebebi olup, HMK’nın 36. maddesinde tanımı yapılan sebeplerden değildir. Açıklanan nedenlerle yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı onama harcının temyiz edene yükletilmesine 15/12/2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.