Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2011/15849 Esas 2012/513 Karar Sayılı İlamı

11. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/15849
Karar No: 2012/513
Karar Tarihi: 20.01.2012

Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2011/15849 Esas 2012/513 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Hukuk Mahkemesi'nde görülen bir davada, şirket çalışanlarına kar payı verilmesi sözleşmesi bulunmasına rağmen davalıların müvekkile borcu olmadığı halde icra takip işlemi başlattığı gerekçesiyle menfi tespit istemi yapılmıştır. Ancak, uyuşmazlığın işçilik alacağına ilişkin olduğu ve iş mahkemesi sıfatıyla verilmediği için temyiz inceleme görevinin Yargıtay Yüksek 13. Hukuk Dairesi'ne ait olduğu belirtilerek, dosyanın Yüksek Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu'na gönderilmesine karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: -

11. Hukuk Dairesi 2011/15849 E. , 2012/513 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki uyuşmazlık, şirket çalışanlarına kar payı verilmesine ilişkin sözleşmeye dayalı menfi tespit istemine ilişkin olup, karar Asliye Hukuk Mahkemesince verilmiştir.
Davacı vekili taraflar arasında yapılan ve çalışanlara kar payı verilmesini içeren sözleşme bulunduğunu ancak müvekkilinin davalılara borcu bulunmamasına karşın davalıların müvekkili hakkında icra takip işlemi başlattıklarını ileri sürerek menfi tespit isteminde bulunmuş olup, somut uyuşmazlığın şirket ile çalışanları arasında düzenlenen hizmet sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacağına ilişkin olması ve hükmün iş mahkemesi sıfatı ile verilmemesi göz önüne alındığında, uyuşmazlığın açıklanan niteliğine göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yüksek 13. Hukuk Dairesi"ne ait olup, dosya içinde Yüksek 13. Hukuk Dairesinin gönderme kararı bulunmasına göre, görevli Daire"nin belirlenmesi amacıyla dosyanın Yüksek Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu"na gönderilmesine karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle Dairemizin görevsizliğine, dosyanın Başkanlar Kurulu’na sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 20.01.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.