Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2011/27130 Esas 2013/8377 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2011/27130
Karar No: 2013/8377
Karar Tarihi: 17.04.2013

Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2011/27130 Esas 2013/8377 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sultanbeyli 1. Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen ve Ceza Dairesi tarafından incelenen bir dava sonucunda, sanığın kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçundan hüküm giydiği ve cezasının açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı hususunun değerlendirilmediği gerekçesiyle kararın bozulduğu anlaşılmaktadır. Mahkeme kararında, hapis ve adli para cezasının seçenekli yaptırım olarak öngörüldüğü durumlarda mahkemece, öncelikle hapis ya da adli para cezasının neden seçildiğine ilişkin yasal ve yeterli gerekçe gösterilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, sanığın sabıkasız olduğu da gözetilerek, hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı hususunun değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır.
Kanun maddeleri: 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 125/1 ve 3-a maddeleri, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 226 ve 231. maddeleri, 5728 sayılı Yasa'nın 562. maddesi.
2. Ceza Dairesi         2011/27130 E.  ,  2013/8377 K.

    "İçtihat Metni"

    Tebliğname No : 4 - 2009/72799
    MAHKEMESİ : Sultanbeyli 1. Sulh Ceza Mahkemesi
    TARİHİ : 23/12/2008
    NUMARASI : 2007/416 (E) ve 2008/905 (K)
    SUÇ : Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret


    Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
    1- Ceza yasasında, hapis cezası ile adli para cezasının seçenekli yaptırım olarak öngörüldüğü durumlarda mahkemece, öncelikle hapis ya da adli para cezasının neden seçildiğine ilişkin yasal ve yeterli gerekçe gösterilmeli, daha sonra ise alt ve üst sınırları arasında yasal ve yeterli gerekçe gösterilerek temel ceza belirlenmelidir.
    Somut olayda sanığa yüklenen suç kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçu olup, hakaret suçunun düzenlendiği 5237 sayılı TCK .nun 125/1 maddesinde hapis ve adli para cezası olarak öngörülen seçenekli yaptırım, aynı maddenin 3-a fıkrasında yer alan görevliye hakaret suçunu da kapsadığından, kamu görevlisine karşı hakaret suçundan, seçenekli yaptırımlardan neden hapis ya da adli para cezasına hükmedildiğinin yasal ve yeterli gerekçesi gösterilip, daha sonra hükmedilen hapis ya da adli para cezasının alt ve üst sınırı arasında temel cezanın belirlenmesinde yasal ve yeterli gerekçe gösterilmesi gerekirken, yalnızca hapis cezasının alt ve üst sınırları arasında temel cezanın belirlenmesine ilişkin gerekçe gösterilmesi,
    2- Sanığa 5271 sayılı CYY.nın 226. maddesi uyarınca ek savunma hakkı verilmeden TCY.nın 43/2. maddesinin uygulanması suretiyle cezasında artırım yapılması,
    3- Sanığın sabıkasız olduğu da gözetilerek, hükümden önce 08/02/2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren 5728 sayılı Yasa"nın 562.maddesi ile değişik 5271 sayılı CYY.nın 231.maddesi uyarınca; hükmolunan cezanın tür ve süresine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağı hususunun değerlendirilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
    Bozmayı gerektirmiş sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı istem gibi BOZULMASINA, 17/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.