Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2011/27282 Esas 2013/7613 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2011/27282
Karar No: 2013/7613
Karar Tarihi: 10.04.2013

Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2011/27282 Esas 2013/7613 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çermik Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen bir davada sanık kamu görevlisine karşı bir hakaret suçu işlemekle suçlanmıştır. Mahkeme, hapis ve adli para cezası olarak seçenekli yaptırımların öngörüldüğü durumlarda, mahkemece cezanın seçildiği yasal ve yeterli gerekçelerin gösterilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Ayrıca, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmesinde maddi zararların esas alınması gerektiğini belirtmiştir. Suçun düzenlendiği kanun maddeleri 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 125/1 ve 3-a fıkralarıdır. Ayrıca, mahkeme kararında, sanığın sabıkasız olduğu ve yeniden suç işlememe konusunda olumlu bir tutuma sahip olduğu takdirde hükmün açıklanmasının geri bırakılabileceği belirtilmiştir.
2. Ceza Dairesi         2011/27282 E.  ,  2013/7613 K.

    "İçtihat Metni"

    Tebliğname No : 2 - 2009/169032
    MAHKEMESİ : Çermik Asliye Ceza Mahkemesi
    TARİHİ : 12/02/2009
    NUMARASI : 2007/37 (E) ve 2009/24 (K)
    SUÇ : Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret

    Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
    Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
    1-Ceza yasasında, hapis cezası ile adli para cezasının seçenekli yaptırım olarak öngörüldüğü durumlarda mahkemece, öncelikle hapis ya da adli para cezasının neden seçildiğine ilişkin yasal ve yeterli gerekçe gösterilmeli, daha sonra ise alt ve üst sınırları arasında yasal ve yeterli gerekçe gösterilerek temel ceza belirlenmelidir.
    Somut olayda sanığa yüklenen suç kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçu olup, hakaret suçunun düzenlendiği 5237 sayılı TCK .nun 125/1 maddesinde hapis ve adli para cezası olarak öngörülen seçenekli yaptırım, aynı maddenin 3-a fıkrasında yer alan görevliye hakaret suçunu da kapsadığından, kamu görevlisine karşı hakaret suçundan, seçenekli yaptırımlardan neden hapis ya da adli para cezasına hükmedildiğinin yasal ve yeterli gerekçesi gösterilip, daha sonra hükmedilen hapis ya da adli para cezasının alt ve üst sınırı arasında temel cezanın belirlenmesinde yasal ve yeterli gerekçe gösterilmesi gerekirken, yalnızca hapis cezasının alt ve üst sınırları arasında temel cezanın belirlenmesine ilişkin gerekçe gösterilmesi,
    2-Yargıtay Ceza Genel Kurulu"nun 03/02/2009 tarih ve 2008/11-250 esas, 2009/13 karar sayılı kararında da kabul edildiği gibi, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmesinde mahkemece kanaat verici basit bir araştırma ile belirlenecek maddi zararların esas alınması, manevi zararların bu kapsama dahil edilmemesi gerektiği, olayda müştekinin bir
    tazminat talebi bulunmadığı gibi, sanığa yüklenen hakaret suçunun da zarar oluşumuna elverişli bulunmadığı ve adli sicil kaydına göre sabıkasız olduğu anlaşılan sanık hakkında 5271 sayılı CMK"nun 231.maddesinin 6.fıkrasının (b) bendinde belirtilen "sanığın kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışları göz önünde bulundurularak yeniden suç işlemeyeceği hususunda kanaate varılması" koşulunun oluşup oluşmadığı değerlendirilerek, sonucuna göre sanığın hukuki durumunun belirlenmesi gerekirken “zararın giderilmemesi” biçiminde yasal olmayan gerekçeyle sanık hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi,
    Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, 10.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.