MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

...-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece yapılan yargılama sonunda hüküm altına alınan kıdem tazminatının fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesine karar verildiği anlaşılmaktadır. Davacı tarafından yaşlılık aylığının bağlandığına ilişkin kurum yazısının davalı işverene bildirildiğine yönelik dosyada herhangi bir delil bulunmadığından kıdem tazminatının dava tarihinden itibaren faiz işletilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi isabetsiz ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeplerle hükmün 2. paragrafında yer alan iş akdinin feshi tarihi olan "22.02.2013" tarihinin çıkarılarak yerine dava tarihi olan "26.11.2013" tarihinin yazılmasına hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden Aster Tur. Ltd. Şti."ne yükletilmesine, 17.02.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.