Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/12013 Esas 2015/19597 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, kanuni gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediğinden ve özellikle davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiği savunulmuş ise de kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesi karşısında feshin haklı nedene dayanmadığının işverenin kabulünde olduğu, fesih öncesi davranışları sebebi ile davacının savunmasının alınmadığından, feshin bu nedenle geçersiz olduğu anlaşılmakla sonuç itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 28/05/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.